KoostööKunstiKool Belbin Eesti

General information

Mats Soomre: Töövõtted, mudelid ja kindlad laused võib pea igaüks pähe õppida. Saadud teadmisi tuleb täiendada ja oskuseid lihvida. Palju keerulisem on õppida kõike seda õigel hetkel ja õigel moel kasutama. Siin aitabki KoostööKunstiKool ja KoostööKunst!

Meie koolitused on pigem intensiivsed treeningud, kus osalejate kaasamise määr on üpris kõrge. Treeningute stiil on selline, et inimesed on "sunnitud" kaasa mõtlema neile endale sobival moel, et iseseisvalt jõuda arusaamisele, kus on arenguruumi ja mida saab veel eha, et olla edukamad.

Kuidas toime tulla erinevate inimestega? Kuidas neid meeskonnas rakendada? Mida inimestelt oodata ja mida mitte? Meeskond, koostöö, juhtimine, käitumuslik motiveerimine, enesekehtestamine, kindel stiil, mõjutamis- ja esinemisoskused.

Belbin aitab mõista inimeste käitumiseelistusi, nende tugevusi ja (lubatud) nõrkusi.

Eneseteadlikkus, isiklik efektiivsus, meeskonna tasakaal ja potentsiaal, töökoha koha nõuete analüüs. Aitame leida sobivaima keskkonna ning tingimused, et inimesed ja meeskond tervikuna saaksid anda endast parima.

Koolitused, treeningud, konsultatsioonid, atesteerimised, lahenduskeskne coaching.

Juhtimine, meeskond ja koostöö
Aktiivne müük ja kliendisuhted
Soovitusindeks
Suhtlemise meistriklass ja isilik areng
Enesekehtestamine, esinemine, mõjutamine